ITで社会を動かすOICの卒業生たち

当社では入社後、3カ月間にわたる新入社員研修が実施されます。この間、同期と切磋琢磨しながら、OICで学んだことを振り返ると同時に、新しい知識も吸収するという充実した日々を過ごせました。研修期間中、お客様にシステムを提案する演習に取り組んだことがありました。お客様にとって最適なソリューションをチームで話し合い、システムの提案へと展開する一連の流れにおいて、OICで履修したシステム開発演習の学習経験をそのまま発揮することができました。OICでITの専門知識とともに、チームワーク力やコミュニケーション力などを広く磨いたことは、これからの仕事でも土台となることでしょう。

新入社員研修を終えた今、いよいよ所属部署での業務が始まります。私が携わるのは、ANAの国内線と国際線の旅客システムを一つのプラットフォームに統合するプロジェクトです。これまで国内線と国際線で個別に運用してきたシステムのシームレス化を図ることで、すべてのお客様に対する均一なサービス提供につなげるのが狙いです。この仕事は当社でも過去最大級の案件であると聞いています。上司からは「一丁目一番地の大規模プロジェクト。そこに抜擢した」という言葉をいただきました。とてもうれしい反面、責任の大きさに対する不安もありますが、プロジェクトのミッションをきちんと理解して、与えられた役割を確実に遂行することに努めていきます。それをやり遂げることが組織貢献となり、ひいてはお客様への貢献にもなるのだと考えています。

当社では、社員一人ひとりが明確なキャリアパスを描き、長期的なビジョンを持って働くための支援制度が整っています。私は技術職として長く現場で働き、キャリアアップしていくという将来像を持って仕事に尽力していきます。入社時の自己紹介で「基本を大切にしながら、一歩ずつ前進していきたい」という自身の抱負を述べました。その初心を忘れずに、着実にキャリアを積んでいきたいと思います。