内定先についてお聞かせください。

もともとは家電メーカーのシャープのシステムを担当するIT企業で、現在はNTTデータグループとなり、モバイル、IoT、オートモーティブ（自動車のソフトウェア）などの事業を行っています。魅力は日本を代表する家電メーカーのシステムを担ってきたことによる高い技術力と、人々の暮らしに身近な事業領域です。ITを通じて少しでも人々の暮らしを便利にすることをめざしていきたいと思います。

就活のようすを教えてください。

面接ではこれまでの学習経験について質問されました。高校時代にプログラミングの部活に入って学んでいたことや、OICでチーム開発のリーダーを務めたことなどを話しました。当初チームは学生による温度差があって、その部分を解消することがリーダーとしての課題でした。ただ、それを自分一人でやるのではなく、サブリーダーの力を借りて皆に働いてもらえる体制をつくりました。その管理体制がうまく機能したことで、想定よりも上のシステムが完成。チーム開発におけるマネジメントの大切さを学んだことを説明しました。このリーダーのエピソードには関心を持っていただけたようです。面接対策はキャリア支援課にお願いしていました。エントリーシートの添削のほか、1次面接、2次面接、それぞれの対策をロープレ形式で1時間ほどかけてやってくださいました。話し方の基本的な部分はできていると評価された一方、目線の置き方など、話すときの所作について細かい修正点を指摘いただきました。

印象に残っている学習は何ですか。

チーム開発が一番ですが、ほかには資格取得で成果を出せたことです。1年のときに基本情報技術者に続いて、応用情報技術者まで取得。1年の担任が資格取得にとても前向きな先生で、「国家資格があれば、（就活で）難関大学とも戦えるぞ！」と背中を押してくださいました。そのおかげで応用まで取り切れたと思っています。全体的なことを振り返ると、淡々と授業に取り組んできたという感想です。授業をずっと受けていると、ふとしたタイミングでひらめきを得ることがあります。それをきっかけに伸びだす経験をしているので、そこまで粘り強く勉強することが大事だと実感しています。就活が終わった今、最後のチーム開発に取り組んでいます。前回はリーダーを務めたわけですが、自分にはまだプログラミングスキルが足りていないと感じていますので、今回はプログラマーに徹します。入社後のことを意識して、スキルアップを図る機会にしたいと思います。

子供の頃、好きだったことを教えてください。

小学校の夏休みの自由課題で本棚をつくったこともあり、シンプルにものづくりが好きでした。中学生のときに授業の一環でプログラミングに触れることがあって、とても楽しいと感じたことがITの専門職をめざすきっかけになっています。ITは形として見えるわけではありませんが、コツコツとプログラムを組んで、試行錯誤しながら完成させるという点では、子供の頃から好きだったものづくりそのものだと思います。

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